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宏大爆破開啟“能力提升·基層萬(wàn)里行”系列活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：
2025-06-23 09:28
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6月17日，宏大爆破黨委書記、總經(jīng)理謝守冬率隊(duì)深入廣東韶關(guān)大寶山項(xiàng)目、將軍屯項(xiàng)目、槽對(duì)坑尾礦回采項(xiàng)目，正式拉開“能力提升·基層萬(wàn)里行”系列活動(dòng)的序幕，以傾聽一線聲音、發(fā)掘青年人才、探索創(chuàng)新管理模式。
受暴雨天氣影響，原定于大寶山項(xiàng)目部會(huì)議室舉行的“能力提升·基層萬(wàn)里行”座談會(huì)轉(zhuǎn)為線上進(jìn)行，一場(chǎng)別開生面的“云端問(wèn)計(jì)”活動(dòng)由此展開。座談會(huì)一改單向聽取匯報(bào)的常規(guī)模式，創(chuàng)新設(shè)置“領(lǐng)導(dǎo)出題，骨干解題”互動(dòng)模式，在云端精彩上演。
面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)拋出的技術(shù)難題與管理痛點(diǎn)，韶關(guān)各項(xiàng)目技術(shù)骨干與管理人員主動(dòng)“接招”，依托項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從技術(shù)創(chuàng)新、流程優(yōu)化等角度深入剖析，提出兼具可行性與創(chuàng)新性的解決方案，充分彰顯了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力，有效提振了團(tuán)隊(duì)士氣。
會(huì)議進(jìn)入“暢所欲言”環(huán)節(jié)。發(fā)言中，有對(duì)流程優(yōu)化的犀利建議，有對(duì)技術(shù)革新的熱切呼喚，有對(duì)后勤保障的務(wù)實(shí)期盼，項(xiàng)目管理骨干圍繞后勤保障強(qiáng)化、技能創(chuàng)新創(chuàng)效、審批流程優(yōu)化等核心議題，分享真知灼見，反映實(shí)際訴求。
這場(chǎng)暴雨中的云端對(duì)話，既是問(wèn)計(jì)基層的創(chuàng)新實(shí)踐，更是發(fā)現(xiàn)人才的生動(dòng)考場(chǎng)。謝守冬在總結(jié)講話中指出，公司上下要持續(xù)鞏固深化這種“上下一心、同題共答”的良好氛圍，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，讓深入基層、問(wèn)計(jì)一線成為常態(tài)，確保公司重大決策始終扎根于實(shí)踐沃土，同時(shí)要充分重視一線反饋，將基層智慧轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)能。他也鼓勵(lì)全體員工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神，以此次座談會(huì)為契機(jī)，將個(gè)人奮斗融入公司發(fā)展洪流，攜手并肩，凝聚合力，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
作為“能力提升·基層萬(wàn)里行”系列活動(dòng)首站，韶關(guān)之行為公司探索出高效問(wèn)計(jì)、精準(zhǔn)識(shí)才的新路徑。后續(xù)，公司管理團(tuán)隊(duì)將持續(xù)走訪一線生產(chǎn)單位，深化推進(jìn)該系列活動(dòng)。
公司副總經(jīng)理鄭明藝，以及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目班子成員參加此次活動(dòng)。
（宏大爆破工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 黃東興 特約通訊員：王皓宇）
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